Depuis sa création en 2012, la Santé et la Sécurité du personnel ainsi que la protection de l'Environnement au travail sont des valeurs fondamentales chez SEIPI. Elles ont été entérinées par une politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement) mise à jour quotidiennement et partagée par l’ensemble des collaborateurs. Notre métier exige la maîtrise des risques et implique d’assurer la sécurité de nos collaborateurs dans toutes les interventions. Nous devons, par ailleurs, être exemplaires dans l’application de notre politique SSE pour maintenir la confiance de nos partenaires.

La politique SSE pour l’ensemble du personnel

SEIPI est avant tout une entreprise humaine et responsable qui veille à faire travailler ses collaborateurs dans un environnement sécurisé et responsabilise chacun d’entre eux afin qu’ils s’assurent des conditions de sécurité de ceux qui les entourent.

En résumé la politique SSE de SEIPI c’est :

Santé

En matière de santé, nous assurons et révisons chaque année la bonne conduite des conditions de travail afin de prévenir des risques liés à la santé physique, psychique et mentale. Nous agissons également pour la prévention de maladies en limitant l’exposition de nos collaborateurs aux produits dangereux lors de leurs interventions dans le domaine industriel. Nous veillons au respect de la réglementation applicable, plus particulièrement la lutte contre l’alcoolisme et les drogues ainsi que la vérification de son application.

Sécurité

Dans le domaine de l’industrie, le risque zéro n’existe pas. SEIPI s’engage de manière permanente à créer, préparer et anticiper les interventions pour faire intervenir nos équipes sans danger. Notre ambition du « zéro accident » est garantie par une analyse des risques au poste de travail comme sur les installations.

Pour ce faire, la politique sécuritaire de SEIPI pour les collaborateurs comme pour les clients repose sur le principe de l’amélioration continue et passe par :

  • L’analyse des circonstances des accidents, presque accidents et situations dangereuses pour en tirer des enseignements, afin d’éviter qu’ils ne se reproduisent.
  • La communication sur les accidents, presque accidents et situations dangereuses auprès de l’ensemble des collaborateurs comme de nos clients.
  • L’information du personnel sur les modalités de mise en œuvre du droit de retrait en cas de danger grave et imminent.

Diffuser une culture sécurité

La sécurité est le point d’entrée de notre politique SSE. Promouvoir la sécurité par tous les niveaux hiérarchiques au travers d’une démarche participative avec le personnel, permet de développer un esprit « sécurité » et une attitude « préventive ».

SEIPI engage ses collaborateurs à inscrire les enjeux de sécurité dès la préparation des chantiers et jusqu’à l’intervention chez les clients. L’entreprise met en place :

  • La formation continue du personnel
  • Des causeries de sécurité pour développer des outils de bonnes pratiques grâce aux retours d’expérience.
  • Des visites de sécurité pour évaluer l’application de la politique SSE au quotidien à l’interne comme en intervention chez nos clients.
  • Des remontées d’information face à toute situation dangereuse pour améliorer notre politique sécuritaire
  • Une vérification régulière du matériel
  • Des analyses de risque (PDP ou PPSPS) avant chaque travaux

Environnement

Au niveau environnemental, la politique SSE vise à :

  • Réduire constamment les impacts environnementaux de nos activités notamment en ce qui concerne les déchets, les consommations d’énergies et la toxicité des produits.​​​
  • Mettre les dispositifs nécessaires pour éviter la pollution de l’environnement en cas de situations dégradées.
  • Intégrer au mieux nos prestations dans l’environnement en limitant les nuisances liées à nos activités.​​​

En résumé SEIPI s’engage dans sa politique SSE à :

  • Définir des objectifs annuels mesurables et s'assurer de l'implication du personnel sur ces objectifs fixés.
  • Faire de la prévention des risques SSE
  • Veiller à la bonne conformité de la réglementation en vigueur auprès des collaborateurs et des sous-traitants
  • Faire appel à du personnel d'appoint qu'à condition d'avoir l'encadrement nécessaire et après s'être assuré que ce personnel est correctement formé et habilité
  • Informer les clients en cas de recours à la sous-traitance. Maîtriser cette sous traitance et exiger d'elle un niveau de management SSE équivalent au nôtre.
  • Poursuivre sa démarche d’amélioration continue - Mettre en place un système de veille afin d'être informé de toute évolution de la réglementation

SEIPI : La volonté permanente du ZÉRO accident dans chacune de nos interventions

La sécurité est une volonté de chaque instant et SEIPI est fière de montrer son engagement.

Pourquoi est-ce essentiel à SEIPI ?

Les métiers de l’industrie sont soumis à de nombreux risques et la sécurité est la plus haute des valeurs que nous érigeons. Entreprise humaine avant tout, nous avons la volonté de maintenir la santé et la sécurité de nos collaborateurs. La sécurité est également un gage de confiance et de développement pérenne de nos activités auprès de nos clients.

La sécurité intervient à tous les niveaux : au poste de travail de chacun, à la préparation des chantiers, à l’intervention chez nos clients et elle s’applique à nos collaborateurs comme à nos clients lorsque nous intervenons sur site. Avec près de 10 ans d’existence, le nombre d’accidents déclarés est infime et prouve la rigueur que nous mettons en œuvre dans ce domaine.

Notre objectif est de continuer à promouvoir le « Zéro accident » chez SEIPI.

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